一、背景
　　为深入推进“筑固工程”党建示范点和模范机关创建，努力打造具有贵阳公安特色的机关党建工作品牌，着力强化“强省会”“强公安”的思想引领、组织基础、队伍建设和作风建设，努力培育有深度、有力度、接地气、有实效的公安特色党建品牌，以高质量机关党建引领推动贵阳公安高质量发展，按照市直机关工委有关安排，贵阳市公安局制定《贵阳市公安局“机关党建六进行动”方案》。
　　二、依据
　　根据市直机关工委《关于印发〈贵阳市直机关进一步巩固提升党支部标准化规范化建设成效方案〉〈贵阳市直机关“机关党建六进行动”方案〉的通知》（市直党工通字〔2022〕6号），市直部门要结合实际制定本单位实施方案，进一步明确工作任务，贵阳市公安局参照制定了《贵阳市公安局“机关党建六进行动”方案》。
　　三、目标任务
　　聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，聚焦“强省会”“强公安”工作大局，践行“三个表率”、创建“模范机关”，推动党支部标准化规范化建设成果与深入实施“筑固工程”有效衔接，不断强化公安机关基层党组织的政治功能和组织功能，着力增强公安机关党员干部敢干、实干、快干、会干的政治自觉和行动自觉，全面提高机关党建工作质量，全力把党建优势转化为发展优势，为贵阳公安高质量发展提供坚强保证。
　　四、主要内容
　　“机关党建六进行动”从3月底开始，贯穿全年，主要分为四个阶段。
　　（一）制定计划（2022年3月底前）。结合各单位职能职责和中心工作，选择“机关党建六进行动”其中一种或几种形式为主载体，制定年度工作方案和月活动安排，明确活动主题、开展时间和责任人。
　　（二）组织实施（2022年全年）。严格执行年度工作方案和月活动安排，其他活动不能挤占活动时间。
　　（三）督导检查（2022年全年）。采取随机抽查、调研督促等方式，对各机关党组织工作情况开展督查；对活动组织不力、敷衍了事的党组织进行通报，限期整改。
　　（四）宣传推广（2022年12月）。开展典型案例特色品牌征集评选、现场交流观摩等活动，并择优向《贵阳机关党建》、“筑红云”等宣传平台推荐。